Uma boa base de conhecimento melhora a qualidade do atendimento e oferece o suporte adequado para os colaboradores. Saiba como estruturar a da sua empresa!
O treinamento personalizado se destaca por se adaptar às demandas específicas da empresa e às necessidades dos seus colaboradores.
A Aprendizagem Just-in-Time ― que pode ser traduzida como “na hora certa” ou “sob medida” ― é um método de ensino no qual o conteúdo abordado está prontamente disponível para o aluno quando e como ele necessitar.
A cultura de aprendizado acontece quando práticas e ações voltadas para o desenvolvimento da empresa e de seus colaboradores são vivenciadas na rotina de trabalho.
O Microlearning é uma metodologia de aprendizagem que permite acesso a aulas e conteúdos no modelo Just-in-Time
Uma plataforma de microlearning é um recurso muito interessante para as empresas, permitindo a retenção do conhecimento organizacional e o treinamento ágil dos colaboradores.
O microlearning é uma estratégia muito interessante para as empresas, pois ajuda a reter o conhecimento da organização e facilita os processos de treinamento e desenvolvimento de colaboradores
A gestão eficiente de uma rede de franquias é fundamental para o sucesso. Afinal, é preciso habilidade para controlar diversos processos e manter o padrão de qualidade em todos os estabelecimentos.
Treinamentos corporativos são fundamentais para alinhar times, engajar colaboradores e alcançar as metas da empresa.
A educação corporativa se trata de um conjunto de medidas aplicadas pelas companhias com o objetivo de gerar aprendizados e desenvolver os funcionários.